Veelgestelde vragen

HR IT PRO richt zich op middelgrote organisaties met 100 tot 1000 medewerkers. We zijn actief in sectoren zoals zorg, industrie, zakelijke dienstverlening en sociale ondernemingen.

Nee, wij zijn volledig onafhankelijk. We hebben geen voorkeur voor of belang bij een specifieke leverancier. Dat stelt ons in staat om objectief te adviseren over het systeem dat het beste bij uw organisatie past.

Wij combineren HR-inhoudelijke kennis, IT-expertise en projectmanagement in één team. De meeste IT-bureaus missen de HR-kant; HR-adviseurs missen de technische diepgang. Wij overbruggen die kloof.

Een traject begint altijd met een intakegesprek en een quick scan van de huidige situatie. Daarna stellen we samen een aanpak op — afgestemd op uw organisatie, tijdlijn en budget. We werken gefaseerd en houden u continu op de hoogte.

Absoluut. We worden regelmatig ingeschakeld om vastgelopen projecten vlot te trekken. We analyseren snel waar het schuurt — of dat nu planning, samenwerking of techniek is — en stellen een herstelplan op.

De kosten hangen af van de scope en duur van het traject. We werken op uurbasis of voor vaste projectprijzen, afhankelijk van wat het beste past. Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek en een indicatie.

Juist dan bent u bij ons op het juiste adres. Veel MKB-organisaties hebben geen HR IT specialist in huis. Wij nemen die rol op ons, zodat u toch een goed geregeld implementatietraject krijgt — zonder intern die kennis te hoeven opbouwen.

We werken door heel Nederland. Voor de meeste trajecten is fysieke aanwezigheid op locatie periodiek gewenst, maar een groot deel van het werk kan ook remote worden uitgevoerd.